תערוכת צילומים: קיימות בעין העדשה

חבתת החשמלחנכה השבוע תערוכת צילומים ייחודיים בנושאי קיימות, המשקפת את פעילות החברה בתחומים מגוונים בעולמות של איכות סביבה, איכות אוויר, מים וקרקע, אמינות אספקה ושירות, גיוון תעסוקתי ועוד

בלובי בניין המשרדים הראשיים של חברת החשמל בחיפה נפתחה השבוע תערוכת "קיימות בעין העדשה",התערוכה תוצג במקום עד 5.11.2014.

מנכ"ל חברת החשמל, אלי גליקמן, חנך את התערוכה בשתוף עם סמנכ"ל הקיימות בחברה, ד"ר אדריאן ביאנו.

ד"ר ביאנו אמר בפתיחת התערוכה: 

"הקיימות שואפת ליצור דיאלוג עם הסביבה, החברה והכלכלה. בבסיס הקיימות עומדת התפישה, שבשל היותנו חברה ממשלתית וציבורית בעלת השפעה רחבה עלינו לפעול בצורה אחראית, זהירה והוגנת בתוך הקהילה בה אנו חיים, תוך יישום עקרונות הקיימות התאגידית.

לאור זאת, חרתנו על דגלנו תפישה ערכית החורגת מתפישות השוק הקלאסיות של "רווח והפסד"  והמתבססת על מודעות סביבתית מפותחת, פעילות בשקיפות, התחשבות במחזיקי העניין שלנו ומתן מענה לצרכיהם".

"חברת החשמל איננה שוקטת על שמריה. היא מתפתחת ומתחדשת בתחומי הליבה של עיסוקיה, נערכת לפתיחת המשק לתחרות, פועלת לשילוב שינויים טכנולוגיים רחבי היקף, מקדמת העסקה רב-גונית של עובדים בעלי צרכים מיוחדים ומובילה מיזמי דגל סביבתיים וחברתיים.

בעשור הבא צפויים להתרחש שינויים טכנולוגיים חדשניים ופורצי דרך בזכות מעורבותה הפעילה של החברה בתחום הסיבים האופטיים ובתחום הרשת החכמה. אלו הן מגמות כלל עולמיות שאנו שמחים להיות חלק מהן ואף להובילן, בד בבד עם פעילותנו בתחום גיוון מקורות ההכנסה שלנו וחיזוק איתנותנו הפיננסית.

עובדי החברה פעילים ופועלים רבות בתחומים השונים של הקיימות, כפי שניתן להתרשם מדוח קיימות תאגידית לשנת 2012 , מהדוח לשנת 2013 וכן מהנושאים המגוונים שהתמודדו לתחרות "אות המנכ"ל לקיימות". פעילות ענפה זו מעידה, הלכה למעשה, על מחויבות החברה לפעול על פי עקרונות הקיימות התאגידית. 

בתערוכה "קיימות בעין העדשה" מוצגות תמונות המתארות את פעילות עובדי החברה בתחומי הקיימות השונים. יחד הן יוצרות פסיפס נדיר של יכולות, חדשנות, יוזמה ונתינה מחיי החברה.  תערוכה זו הינה מחומרים ממוחזרים ונותנת ביטוי נוסף למחויבותנו לקיימות.

אנו מאמינים שהתערוכה תתרום לחיזוק דיאלוג איכותי עם כלל מחזיקי העניין שלנו ולהרחבת המידע והידע הנוגע לעשייתה הרבה של החברה בתחום הקיימות.

לצפייה בתמונות התערוכה:

בעמוד הפייסבוק הרשמי של חברת החשמל

בערוץ האינסטגראם של חברת החשמל

וגם בתערוכת תלת מימד וירטואלית

* התערוכה תהיה פתוחה בין 26/10/14-05/11/14 בלובי שבקומת הכניסה, בנין המה"ר חיפה.

​

FOOTER HERE

חברת החשמל מכשירה נשים חרדיות למרכזי שירות הלקוחות - 103

במהלך השנתיים האחרונות נפתחו קורסי הכשרה ייעודיים לנציגות שירות לקוחות, עבור נשים חרדיות, למרכזי שירות הלקוחות – 103 במחוז דרום והצפון, ובימים אלא נלמד הקורס במחוז ירושלים

 חברת החשמל מכשירה נשים חרדיות מכל רחבי הארץ לשמש כנציגות שירות לקוחות במרכזי שירות הלקוחות – 103. זאת, כחלק מפעילות יזומה של החברה לשילוב אוכלוסיות מודרות בעולם העבודה. במסגרת פעילות זו מקיימת החברה גיוסים ייעודיים, בין היתר לשילוב נשים חרדיות.

נשים חרדיות במרכז שירות הלקוחות של חברת החשמל 

במהלך השנתיים האחרונות נפתחו קורסי הכשרה ייעודיים לנציגות שירות לקוחות, עבור נשים חרדיות, למרכזי שירות הלקוחות – 103 במחוז דרום והצפון, ובימים אלא נלמד הקורס במחוז ירושלים. הקורסים נפתחים מתוך בקשה של האוכלוסייה החרדית המקומית ולאור הצלחת שילוב הנשים בעבודה במרכזי השירות במחוזות. חברת החשמל נעתרת לפתיחת הקורסים מתוך ההבנה שיש לתת העדפה מתקנת לאוכלוסיות מודרות.

הקורסים מתקיימים באתרי החברה ונמשכים חמישה שבועות, בשעות המותאמות לנשים. הנשים התקבלו לקורס בהתאם לדרישות ולמבחני המיון של החברה, בסיוע העמותה החרדית "ונותנים באהבה". העבודה מתאימה גם לנשים חרדיות היות ומאפשרת סידור עבודה גמיש בהיקף של כ-3 משמרות בשבוע. במסגרת הקורס שנפתח בימים אלה במחוז ירושלים, תלמדנה ותשתלבנה בעבודה בחברה 12 נשים חרדיות, בגילאי 19-57 מירושלים.

אלי גליקמן, מנכ"ל חברת החשמל:  "כחלק ממדיניות החברה להיות שותפה אקטיבית בקידום ופיתוח הפריפריות הפיזיות והחברתיות בישראל, אנו פועלים לשילוב עובדים מהמגזר החרדי בחברת החשמל. בין היתר, באמצעות תעסוקת נשים, בדגש על נשים חרדיות. 

מיוחד ליום האישה: כוח נשי בחברת החשמל

לכבוד יום האישה הבינלאומי, חברו יחדיו סגניות מנהלי האגפים בחברת החשמל, לצילום חד-פעמי על רקע הטורבינה בתחנת הכוח 'אורות רבין', ש'התחפשה' בצבעי חג.

בתמונה מימין לשמאל: תמי פקלר, סגנית מנהל אגף לוגיסטיקה ונכסים, אחראית על תחום ההתקשרויות והמינהל ומנהלת בתי המלאכה, המרכזיים, ענת שמיר, סגנית מנהל מחוז חיפה למינהל ומנהלת משאבי אנוש, וממונה על קידום מעמד האישה בחברה, נאוה טרינצר, סגנית מנהל אמ"ת וממונה על יחידת קשר ואלקטרוניקה ארצית, לאה שמול, סגן מנהל אגף ביצוע פרויקטים להתקשרויות וקידום, אורנה גולן, סגנית מנהל אגף השיווק ונושאים מסחריים, אולגה טטלבאום, סגנית מנהל אמ"ת ומנהלת מרכז מחשבים חיפה, יפה פלד, סגן מנהל אמ"ת לפיתוח מערכות מידע - צרכנות מאירה רון בן-דרור, סגנית היועץ המשפטי של החברה. צילום: יוסי וייס

צילומים: יוסי וייס