‏הצגת רשומות עם תוויות עובדים. הצג את כל הרשומות
‏הצגת רשומות עם תוויות עובדים. הצג את כל הרשומות

יום חמישי, 28 בינואר 2016

למה דווקא בקור יש הפסקת חשמל? (רמז: זה קשור לגידול באוכלוסייה...)

 בשבוע האחרון פקד קור עז את האזור – בחלק הראשון של השבוע הוא לווה ברוחות, גשמים ואפילו בשלגים. אבל בשלושת הימים האחרונים חווים תושבי מדינת ישראל קור עז של בין 1-5 מעלות בממוצע בעיקר בערב, בלילה והשכם בבוקר.

ודווקא בשעות השיא של הקור – הפסקת חשמל.

מרגיז.

אבל חשוב להבין מה קורה כאן.


צילומים: יוסי וייס

הבעיה בייצור? לא!


מאז החלה אספקת הגז השוטפת מאסדת הגז "תמר" משדרת חברת החשמל מסר אחד ברור: לחברת החשמל יש מספיק חשמל ולא צריך לחסוך. יותר מזה – בחברת החשמל מתגאים בשיאי צריכה של חשמל, שמיום ליום הולכים וגדלים – תוך שבירת השיא של יום קודם (צריכת שיא של 12,610 מגה וואט בשיא חורף של כל הזמנים).
כלומר אין בעיית ייצור – כלל התחנות של חברת החשמל בתמיכתן של מספר תחנות פרטיות מייצרים חשמל בכמות מספקת העונה על צריכת הלקוחות.

אז מה כן?


בשבוע האחרון נתקלנו בחברת החשמל בתקלות נקודתיות – בשכונות ובערים מסוימות. במסגרת תקלות אלו לא נפלו קווי מתח גבוה אזוריים אלא בעיקר נשרפו נתיכים רבים (ביתיים ואזוריים) בשכונות ואזורים מאוד מסוימים.
התקלות תוקנו מהר, אך במהירות קיבלנו התראות באמצעות המערכות האלקטרוניות שלנו כי התקלה חוזרת. שוב תוקנו התקלות – ושוב – נתיכים נשרפים באותם אזורים ושוב אותם לקוחות מנותקים מחשמל. שוב מתקנים ושוב נשרפים. וחוזר חלילה.
לכולם היה ברור כי מדובר בצריכה מוגברת של חשמל בשל הקור העז. אבל מדוע אחרי תיקון התקלה חוזרת שוב ושוב?
בדקנו את הנושא לעומק.

יבנה כמשל


התקלה שחזרה על עצמה בצורה מובהקת הייתה בעיר יבנה. עובדי מחוז הדרום של חברת החשמל עסקו שם לילות שלמים בהפרעות חוזרות ונישנות באותן שכונות.
מבירור הנושא, עלה, שבעצם הצריכה המוגברת יצרה עומס על אותם נתיכים שגרם לשריפתם שוב ושוב. ולמה צריכה מוגברת? פשוט כי כמות הלקוחות שצורכים חשמל על אותם נתיכים גדלה אמוד בזמן קצר בצורה מהותית בשנים האחרונות, וזאת מבלי שחברת החשמל נדרשה לשדרוג התשתיות באזור.
כך למשל ביבנה גדלה האוכלוסייה בשלוש השנים האחרונות בכ-32% (בשליש) מ- 34,174 נפש (2012) ל-כ-45,000 נפש (2015) (על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה).

למעשה במהלך השבוע האחרון, בשל הקור העז והגידול באוכלוסיה נוצר עומס רב על המערכת, שאינה מסוגת לשאת אותו, והתוצאה: נתיכים שנשרפים שוב ושוב.

המסקנה: באזורים בהם האוכלוסייה גדלה בצורה מובהקת ומשמעותית, בפרק זמן קצר, מבלי שטרם נעשתה עבודת תשתית בחשמל כנדרש – חזרו ההפסקות על עצמן.


על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה 


ומה עושה חברת החשמל בנדון?

חברת החשמל תגברה צוותי עובדים באזורים הרגישים לתקלות וערוכה לטפל בכל אירוע במהירות.
במקביל, הנהלת החברה תערוך כבר בשבוע הקרוב סיורים בשכונות בהן חזרו התקלות על עצמן ותדאג לשדרוג התשתיות בהתאמה לגודל האוכלוסייה.










יום ראשון, 21 בדצמבר 2014

חברת החשמל: תרגיל חילוץ עובדים בתחנת הכוח אשכול


בשבוע שעבר נערך בתחנת הכוח אשכול שבאשדוד תרגיל חילוץ והצלה 

בתרגיל השתתפו צוות החילוץ של התחנה, גורמי הביטחון וכיבוי אש. צפו בתמונות

מאת: סיון סלע ברוק




התרגיל, שהתקיים בשבוע שעבר בתחנת הכוח אשכול, דימה נפילת טיל על מבנה החשמל והפיקוד של המחז"מ, שבעקבותיו נדרשו גורמי הביטחון וההצלה בתחנה לחלץ עובד מגובה ועובד נוסף שנפל לבור עמוק ואפל. בתרגיל השתתפו צוות החילוץ של התחנה, גורמי הביטחון וכיבוי אש. צפו בתמונות.
 


בתמונה למעלה: טיפול ראשוני ופינוי עובד.


בתמונה למעלה: חילוץ עובד מגובה רב.


 בתמונה למעלה: הנהלת תחנת הכוח אשכול בחיתוך מצב.




בשלושת התמונות למעלה: יחידת החילוץ של תחנת הכוח במבצע לחילוץ עובד שנפל לבור  עמוק.



 

 

 
 









FOOTER HERE

יום ראשון, 21 בספטמבר 2014

בית כנסת חדש בבית העובד הצפוני של חברת החשמל

בית כנסת חדש נחנך בבית העובד של החברה בנשר במעמד ראש העיר 



בשעה טובה חנכה חברת חשמל בית כנסת חדש בבית העובד של החברה בנשר. באירוע הפתיחה שהתקיים ב-31.08.14 השתתף ראש עיריית נשר, אבי בינמו.
מנהל בית העובד, יהודה חיימוביץ, האחראי על הפרויקט, מסר כי הבית הכנסת נבנה בעקבות בקשתם החוזרת ונשנית במשך שנים של עובדי וגמלאי החברה. לדבריו: "זהו בית הכנסת המשתרע על שטח של 40 מטרים ובנייתו נמשכה כחודשים לערך, בעלות של כ- 30 אלף ₪ אשר נתרמו על-ידי ועד העובדים.  את ספר התורה אשר הוצב במקום תרם יו"ר הנהלת בית העובד, שמעון עוזיאל, על שם אביו. בבית הכנסת מתפללים שתי תפילות שחרית ומנחה, לעיתים אף ערבית, ובעתיד ישמש גם להכנת ילדים בקהילה בהגיעם לגיל המצוות לקראת עלייתם לתורה", אמר חיימוביץ.
בית הכנסת משרת את כלל עובדי וגמלאי החברה במיוחד באזור הצפון והעובדים המשתתפים בקורסים בבית העובד. הוא מצטרף לבתי כנסת רבים שמפעיל ארגון העובדים בשיתוף הנהלת החברה, באתרי החברה. הללו מאפשרים לציבור העובדים הדתי לקיים שגרת תפילה יומיומית במקום העבודה.  


יום רביעי, 17 בספטמבר 2014

יום העשרה למערך האתיקה בחברת החשמל

עשרות עובדים ומנהלים, חברי הפורומים לאתיקה בחברה, השתתפו ביום השתלמות שנועד לחזק ולהעשיר את מערך האתיקה בארגון



"יום חשוב ומועיל", "המידע על הנעשה ביחידות אחרות בחברה היה מאיר עיניים", אלה היו חלק מן המשובים שהתקבלו מן המשתתפים, חברי הפורומים לאתיקה באגפים ובמחוזות החברה שהשתתפו בהשתלמות העשרה בת יום אחד.
132 עובדים ומנהלים, שהם גם חברי פורומים לאתיקה, השתתפו לאחרונה כחניכים בחמישה מחזורי השתלמות בת יום אחד, שנועדה לחזק ולהעשיר את מערך האתיקה בידע ובכלים שיוכלו לסייע לו בהמשך מילוי תפקידו החשוב בקידום תרבות ומנהיגות של יושרה וחשיבה ערכית בחברה.  הכשרה זו הקיפה למעלה מ- 80% מתוך כלל החברים ב- 27 פורומים יחידתיים/אגפיים  לאתיקה ברחבי החברה.
תוכנית ההשתלמות כללה: דוגמאות מתוך סיפורי הצלחה של הפעילויות בפורומי האתיקה של האגף לתכנון הנדסי, אגף האספקה והאחסנה, ומחוז דן; סדנת ערכים אישיים, קבוצתיים, וארגוניים, וכן הרצאות ודיונים בנושאים: חופש מידע ושקיפות, אתיקה ואחריות תאגידית ואתיקה במרחב הציבורי  כולל דוגמאות מתחומי התקשורת והספורט.
הקורס נערך במרכז ההדרכה בחפציבה, בחסות ביה"ס למנהיגות וטכנולוגיות מידע. את בניית תוכנית ההשתלמות הוביל ד"ר עמירם רבן, ממונה אתיקה בחברה, שגם ליווה את חמשת המחזורים. המשובים ליום ההשתלמות העידו על שביעות רצון גבוהה כדוגמת הציטוטים לעיל.
הרצאתו של יעקב חבובה על יוזמות פורום האתיקה באגף תכנון הנדסי

 

יום שלישי, 2 בספטמבר 2014

נעצרו חשודים בגניבת חשמל בצפון

משטרת ישראל בליווי עובדים ממחוזות צפון וחיפה של חברת החשמל וחוקרי יחידת החקירות והמודיעין עצרו חשודים בהונאת חשמל

 
ביום א' 31/08/14, פשטה משטרת ישראל, מלווה בעובדי שב"ח (שמוש בלתי חוקי בחשמל) ממחוזות צפון וחיפה וחוקרי יחידת החקירות והמודיעין, על בתיהם של שני חשודים, אב ובנו משפרעם.
 
החשודים נעצרו, בחשד שביחד ולחוד, בצעו גניבות חשמל במאות מקרים בבתים ובעסקים, במהלך עשר השנים האחרונות. היקף הגניבות נאמד במיליוני ₪.

רוב הגניבות, בהם עלתה מעורבותם של החשודים, נחשפו ע"י מדורי השב"ח (שימוש בלתי חוקי בחשמל) במחוז הצפון, ביישובי המגזר באזורים חדרה, עפולה, טבריה וכרמיאל.

המידע על כך, לאורך השנים, הועבר ליחידת הביטחון ואף הוגשו תלונות במשטרה, שנסגרו ללא מיצוי החקירה.
ממצאים מראים, כי החשודים ביצעו גניבות גם באזורים נוספים בארץ.

החשדות למעורבותם של החשודים, התבססו על גניבות החשמל שנחשפו, במהלך הטיפול בהם במדורי השב"ח ועל מאפיינים דומים, שזיהו בודקי השב"ח, בשיטות ביצוע הגניבות.

שיטות הגניבה שנחשפו, התאפיינו בשיבוש רישום צריכת החשמל במונים ע"י ביצוע מעקפים בתיבת החיבורים של המונים, מעקפים מאחורי מסד המונים ואף ביצוע מעקפים ישירות מקופסת הנתיכים.
 
החשודים שיווקו את מעשיהם תוך פניה ישירה ללקוחות ו"מפה לאוזן" בין חברים ובני משפחה באמתלה של חסכון בחשמל ואף הציגו עצמם לעיתים כעובדי חח"י.

עבור ביצוע "העבודה" גבו מהלקוחות תשלום בסכומים של מאות עד אלפי ₪, בהתאם להערכתם את היקף "החיסכון" הפוטנציאלי.
 
התעקשותו של אריה אברהם, ראש מדור חשיפת מקרי שימוש בלתי חוקי בחשמל (שב"ח) באזור טבריה בהם עלתה שוב מעורבותם של החשודים.

לאחר שהתלונות הועברו לפרקליטות ובמקביל להידוק קשרי עבודה עם מטה השב"ח של מחוז הצפון, סוכם בשת"פ עם יחידת החקירות והמודיעין,  כי הטיפול החקירתי ירוכז במפלג הונאות צפון. לצורך הכנת וביסוס תיק החקירה כנגד החשודים עמלו  שי כהן ורכזי השב"ח באזורים טבריה, כרמיאל, עפולה, נהריה, קריות על ריכוז ממצאים שהצטברו בעשרות תיקי שב"ח (מדובר במקרים שרכזי השב"ח זכרו שהינם חלק מכלל המקרים בהם היו מעורבים החשודים). היקף הגניבה בתיקים אלו בלבד הסתכם לכמיליון ₪.

המידע שנאסף והועבר בצורה מסודרת ליחידת ההונאות במשטרת ישראל,  כלל תיעוד ממצאי הבדיקות ותמונות, הסבר על שיטת הגניבה, פירוט היקפי הגניבה ותחקורים שבוצעו בכל תיק.

בהתאם למידע שהועבר על ידי מדורי השב"ח של מחוז הצפון, זימנה יחידת ההונאות לחקירה אזרחים  וגבתה מהם עדויות.
 
שי כהן,רכז נושא השימוש הבלתי חוקי בחשמל (שב"ח) של מחוז הצפון:  "חשיפת ונטרול החשודים בביצוע גניבות חשמל הינם הישג משמעותי של כלל העובדים בתחום, אשר פועלים במאמץ יומיומי לצמצם את תופעת גניבת החשמל ולהגן על מכירות החברה".  


יום שני, 18 באוגוסט 2014

חיפה: דוד עזר חדש לשריפת גז טבעי

לראשונה בחברה הותקן דוד עזר המחובר למערכת הגז טבעי ביחידה 4 במחז"מ חיפה




השבוע, לראשונה בחברה, הותקן והחל לפעול דוד עזר בשריפת גז טבעי ביחידה 4 במחז"מ (תחנת מחזור משולב) חיפה.
 
מדובר בדוד עזר המחובר לראשונה בחברת החשמל למערכת הגז הטבעי. דוודי העזר בכל יחידות הייצור שורפות סולר שהינו יקר ומזהם. 
לעבודת דוודי העזר בשריפת גז טבעי יש השלכות חיוביות בהפחתת הפליטות באופן משמעותי ובהשפעתן על הסביבה.
לאחר ההתקנה, המערכת עבדה ללא תקלות, הגיעה ללחץ עבודה מלא ועמדה בהצלחה בכל הגנות הדוד שנבדקו בעת עבודה בגז טבעי.
 
 דוד העזר הינו "דוד צינורות אש" בעל יכולת אספקת קיטור רווי והוא תוצרת "כחול לבן" של חברת "המיכל".
 תפקיד דוד העזר הינו לספק קיטור שירותים ליחידות הייצור. קיטור זה משמש לטובת הנעת היחידה בין אם בחימום הדיארטור ובין אם באספקת קיטור אטימה לטורבינת הקיטור.
במקרה שאף יחידה באתר לא עובדת, יש הכרח להפעיל את דוד העזר לטובת אספקת הקיטור, אחרת לא ניתן להניע את היחידה.
 
דוד העזר ביחידה 4 נכנס לפעולה בסולר בפברואר 2013 ומאז מתבצע תהליך ארוך של הכנת המערכות להפעלה בגז טבעי.
לאחר מאמץ כביר של כל הגורמים בחברה, התמלאו לאחרונה כל התנאים המאפשרים הפעלת הדוד בגז טבעי, ויחד עם חברת "המיכל" וחברת נתג"ז, הופעל הדוד. 
 
על המלאכה ניצחו אגפי התכנון והייצור שפעלו יחדיו בתכנון המערכת.  הקמת הדוד הייתה באחריות אגף הביצוע והכנסה לניצול באחריות צוות תחנת הכוח חיפה.

יום שלישי, 12 באוגוסט 2014

לראשונה בישראל: מרכז ההדרכה של חברת החשמל קיבל אישור להכשיר עובדים במשק בתחום הגז הטבעי

לראשונה בישראל:
מרכז ההדרכה של חברת החשמל קיבל אישור להכשיר עובדים במשק בתחום הגז הטבעי
האגף להכשרה מקצועית ופיתוח כוח אדם במשרד הכלכלה ורשות הגז הטבעי במשרד התשתיות הלאומיות, האנרגיה והמים אישרו לראשונה: פתיחת קורסי הכשרה מקצועית במקצועות הגז הטבעי


כיתת ההדרכה בנושא גז טבעי. צילומים: יוסי וייס

האישורים הראשוניים למוסדות שעמדו בדרישות קפדניות של נוהל הכרה  לבתי ספר ומכללות לגז טבעי, ניתנו למרכז הדרכה של חברת החשמל ולמרכז הדרכה של חברת פז גז. גופים אלו יכשירו עובדים לכלל המשק, בין היתר  למקצועות של התקנה והפעלה של מערכות בגז טבעי במקטע הפנים מפעלי, ועם תום ההכשרה והעמידה במטלות הקורס יורשו לקבל  רישיון לעסוק בתחום.

משרד הכלכלה ומשרד התשתיות הלאומיות, האנרגיה והמים, השיקו בפעם הראשונה בישראל, קורס הכשרה מקצועית לעובדים בתחומיי האנרגיה והגז הטבעי, שיאפשר לעובדים ישראליים להשתלב במגוון המקצועות בענף בעקבות הביקוש הגובר לעובדים בתחום.

עד כה, עובדים מקצועיים שהועסקו בתחום הגז הטבעי בישראל, היו בעיקר מומחים זרים שעבדו עם בעלי רישיונות ההולכה והחלוקה. משהוכר הצורך בפיתוח מערך מקצועי לעובדים במקטע הפנים מפעלי לצורך האחדה מקצועית בתחום ולשמירה על רמת בטיחות גבוהה אצל בעלי המקצוע, פעלו המשרדים להכשרה בהיקף של כ-3000 עובדים הנדרשים להשתלבות בענף.

המהלך למיפוי ובניית מקצועות חדשים לענף הגז הטבעי מהווה דוגמה לשיתוף פעולה בין האגף להכשרה מקצועית ופיתוח כוח אדם במשרד הכלכלה, רשות הגז הטבעי במשרד התשתיות הלאומיות, האנרגיה והמים וחברות בסקטור הפרטי והממשלתי.

המשרדים חברו יחדיו בעבודת מטה יסודית, כדי להבטיח תשתית מקצועית לעתודת כח אדם מיומן, שיוכשר בהתאם לסטנדרטים הבינלאומיים הגבוהים. גופי הכשרה רבים התעניינו זמן רב בפתיחת קורסים  בתחום החדש ועל מנת לעמוד בדרישות המשרדים, הם נדרשו להוכיח יכולת מקצועית פדגוגית גבוהה תוך דרישה מחייבת של התקשרות של המוסד הישראלי עם גוף בינלאומי שהוכיח את הניסיון הנדרש על מנת להכשיר את המעבדה, המרצים והמדרכים.  

מרכז הדרכה של חברת החשמל הסמוך לחדרה,  הצליח להעמיד את כל התנאים הדרושים בשיתוף חברת KIWA ההולנדית וחברת VPC  הנדסה נציגתה בארץ. במסגרת הליך האישור, הקימה חברת החשמל מעבדה ייעודית לתחום הגז הטבעי לצורך ביצוע עבודה מעשית, כחלק מהליך ההכשרה הנדרש. בנוסף נבדקה התאמת אתר ההדרכה, יכולות סגל ההדרכה והשלמת יכולות ההדרכה על-ידי החברה ההולנדית. בקרוב חברת החשמל תתחיל בהכשרת עובדים במקצועות של מתקין מערכות גז טבעי לרמה 1 ולרמה 2 וכן למפעילי מערכות גז טבעי לרמה 1 ו-2.

חברת פז גז קיימה תהליך דומה במרכז ההדרכה של החברה הנמצא בראשון לציון(מכללה לאנרגיה ובטיחות). חברת פז גז חברה לחברת-  DEVELP TRAININ מאנגליהובאמצעותה הכשירה מעבדה, מרצים ומדרכים בתחום. קורס מתקין מערכות גז טיבעירמה 1, הפתוח לקהל נרשמים, מתקיים בימים אלו במרכז ההדרכה של חברת פז גז.קורסים נוספים מתוכננים להיפתח בשבועות הקרובים.

שני המוסדות הללו הם הסנוניות הראשונות המבשרות על התפתחות ההכשרות בתחום זה, וקיימים גם  גופי הכשרה נוספים שנמצאים בתהליכי בדיקה ואישור למתן הכרה בתחום הגז הטבעי. האגף המשרדים נחושים להשקיע את כל מה שיידרש על מנת שיוכשרו העובדים בסטנדרטים בינלאומיים בתחומי הלימוד השונים, כולל הנדסאים. אחרי הפיתוח שהתחיל במקטע הפנים מפעלי, בכוונת המשרדים להמשיך ולהרחיב את תחומי הפעילות ולפתח מקצועות נוספים לתחומי ההולכה, תחבורה וכו'.

רשות הגז הטבעי במשרד התשתיות הלאומיות, האנרגיה והמים, תתנה בעתיד את קבלת הרישיון לעסוק במקצועות הגז הטבעי בקבלת הכשרה והסמכה מאת האגף להכשרה מקצועית, וזאת בכפוף לתקנות שבהכנה.

יעקב (יאשה) חאין, סמנכ"ל לקוחות ופיתוח עסקי בחברת החשמל: "תחום הגז הטבעי הינו תחום חדש יחסית במשק הישראלי, אשר ההתעסקות אתו דורשת מומחיות ייחודית שיש לחברת החשמל זה למעלה מ-10 שנים. מחלקת היזמות העסקית של חברת החשמל זיהתה את התחום כבעל פוטנציאל למנוע צמיחה כלכלי-עסקי עבור החברה, כחלק ממתן מענה לימודי לצורך הקיים במשק".  

בחברת החשמל  כ-750 עובדים העוסקים בתחום הגז הטבעי: 500 אנשי תפעול ו-250 אנשי תחזוקה. בנהלי החברה קיימת "הוראת שעה" ו"הוראת בטיחות" בתחום מערכות הגז הטבעי וכל עובד העוסק בתחום, הוכשר בהכשרה מובנית על בסיס הוראות אלו. 

מנכ"לית משרד התשתיות הלאומיות, האנרגיה והמים, אורנה הוזמן-בכור"הגילויים וההתפתחויות בתחומי האנרגיה והגז הטבעי בישראל תופסים תאוצה. הענקת האישור לחברת החשמל ולפז גז להכשרת עובדים לעסוק בגז טבעי, הינו מהלך חשוב שיוביל בעתיד לשילוב כוח אדם מיומן נוסף בשוק העבודה בתחומי האנרגיה בישראל".

מ"מ מנהלת אגף בכיר להכשרה מקצועית ופיתוח כוח אדם, הגב' אנה גלוק, ברכה על פתיחת הקורס במכללה לאנרגיה ובטיחות העוסקת בהכשרה במקצועות הגז של חברת פזגז  ואמרה : "משרד הכלכלה באמצעות האגף להכשרה מקצועית ער לשינויים בשוק האנרגיה וצופה ביקושים גדולים של עובדים מוסמכים בתחום. המשרד, באמצעות האגף להכשרה מקצועית, משקיע משאבים גדולים בפיתוח התוכניות להכשרת העובדים על מנת לתת מענה לדרישות שוק העבודה ואנו צופים שבשנים הקרובות יפתחו כ – 3000 משרות לכוח אדם מוסמך"

אמיר ארז, מנכ"ל חברת פזגז: " התשתית הרחבה של מתקן לימודי ייעודי ומאובזר במרכז הארץ, מעבדה מקצועית בהתאם לדרישות האגף להכשרה מקצועית, ומדריכים בתחומי מקצועות הגפ"מ והגז"ט הם אשר מאפשרים לפזגז להציע קורסים לקהל הרחב ולבעלי המקצוע והעוסקים בתחום. פזגז משקיעה רבות בתחומי ההדרכה והבטיחות ואנו שמחים על היותנו ראשונים בארץ המציעים אפשרויות לימוד בהתאם לדרישות ברמה מקצועית גבוהה".





יום ראשון, 13 ביולי 2014

עובדים בלב ים וחשופים לטילים

שמואל הבדלה משמש אחראי משמרת במזח הפחם של תחנת הכוח רוטנברג של חברת החשמל באשקלון. הוא ועובדי המזח אחראים על אספקת פחם שוטפת לתחנת הכוח - על מנת לייצר חשמל. בימים אלה הם חשופים לטילים המשוגרים מרצועת עזה, וללא יכולת להתגונן. הכל כדי להמשיך ולספק חשמל זמין ואמין לתושבי המדינה. זהו סיפורו בגוף ראשון

שמואל הבדלה*

 חשופים בלב ים. מסוף הפחם בתחנת הכוח ברוטנברג. צילומים: יוסי וייס


שמי שמואל הבדלה בן 48 נשוי לעליזה ואב לארבע ילדים, עובד בחברת החשמל משנת 88 (26 שנה), וביצעתי תפקידים שונים ומגוונים בתחנת הכוח רוטנברג שבאשקלון.

היופי בהקמת תחנת כוח הוא היכולת להיות מעורב בעשיה שאת תוצאותיה רואים במשך השנים, ומרגישים חלק בלתי נפרד ממנה.

כיום אני אחראי משמרת במזח ואחראי על פריקת פחם מהאוניה שאותו מבצעים במקצועיות רבה בכול משמרת ארבעה מפעילים - שניים בכול עגורן, עובדי אחזקה, מפקחים, ומנהלים נוספים.

בימים האחרונים אנחנו נמצאים שוב פעם בחזית מתמודדים עם ירי טילים מכיוון עזה, וירי טילים של כיפת ברזל, כאשר אנחנו נמצאים באמצע  - סופגים הדיי פיצוצים ואזעקות, ומידי פעם גם נפילות של טילים ממש ממש קרוב אלינו. וכל זאת כאשר לנגד ענינו המשימה החשובה מכל - להמשיך ולספק פחם לתחנה. ובין אזעקה אחת לשנייה מנסים להגן על עצמנו.

העבודה בשיגרה היא בים פתוח - יום ולילה 2 ק"מ בלב ים, על מנופי ענק בגובה 35 מטר מעל האוניה - עובדה שלא משאירה לנו יותר מידי זמן להתגונן וזאת בעקבות קירבתנו לירי הטילים מה שמעמיד אותנו בצל הסכנה באופן תמידי.  למרות זאת, עובדי המזח מרגישים את המחוייבות והאחריות הרבה שמונחת על הכתפיים להמשיך ולספק חשמל זמין ואמין - המוצר החיוני ביותר לתושבי מדינת ישראל.

דרך אגב בדיוק עכשיו 02:00 בלילה, באמצע עבודה אינטנסיבית, יש אזעקה וירי בים ובאוויר  - לא להאמין באיזה מציאות אנחנו חיים. ואנחנו ממשיכים לעבוד כאילו זה קורה במקום אחר....


*שמואל הבדלה הוא אחראי משמרת במזח הפחם של תחנת רוטנברג של חברת החשמל באשקלון



יום ראשון, 6 ביולי 2014

תחנת הכוח חיפה של חברת החשמל מתרגלת חירום


בתרגיל חירום שנתי מקיף, שהתקיים לאחרונה בתחנת הכוח חיפה, השתתפו כל עובדי אתר התחנה בו  שולבו אירועי  חומרים מסוכנים, שריפה  וטיפול באירוע הרס נרחב, שכלל טיפול בפצועים, הרוגים ונעדרים

פגישת תדרוך בין מנהל התחנה שרגא ויצמן , מהנדס התפעול מוטי שטרנשוס ומג"ד פיקוד העורף סא"ל אלון שיפריס

במהלך חודש יוני השתתפו כל עובדי אתר תחנת הכוח חיפה בתרגיל חירום  שנתי נרחב, בו  שולבו אירועי  חומרים מסוכנים, שריפה  וטיפול באירוע הרס נרחב.  בתרגיל פעלו כוחות רבים ביניהם הנהלת התחנה, צוות חירום של התחנה, מחלקת בטחון של האתר, כבאיי תחה"כ חיפה, יחידת החילוץ הצפונית, מרפאת התחנה וגורמי חוץ, ביניהם כוח של פיקוד העורף  בפיקודו של המג"ד סא"ל אלון שיפריס, וקב"ט אזור קריות  של עיריית חיפה.
האירועים כללו  נפילת טילים, כניסה למקלטים, פיצוץ במחסן המימן, התלקחות והרס חלק ממבני חיפה ב' ו- ג', איתור נעדרים, חילוץ נפגעים ופצועים, כיבוי שריפות ועוד.
מהנדס המשמרת, שאחראי על הפעלת היחידות באתר ומשמש כמנהל אירועי החירום בשטח, גייס את צוות החירום המורכב ממפעיל יחידה , כבאי וקב"ט. לאחר בדיקת האירוע מהנדס המשמרת הכריז על אירוע חירום בשל גודל האירוע והחשש שהאירוע יצא משליטה.
בעת הכרזת אירוע חירום נשלחות הודעות קריאה לכל גורמי החירום הארציים: משטרה, רשות הכיבוי , פיקוד העורף וגורמי הצלה וחירום ארציים ועירוניים נוספים.
במקביל נפתח בתחנה חדר מצב תחנתי עם כל מנהלי המחלקות בתחנה בניהולו של שרגא ויצמן, מנהל התחנה, לצורך ניהול האירוע ברמת כלל האתר ותמיכה בפעולות מהנדס המשמרת וצוות החירום  בשטח. 
בהכנת התרגיל השתתפו מפקד יחידת החילוץ הארצית דורון  גוב ומפקדי היחידה בחיפה חנן לנדסמן וקובי כדיר, דוד פדידה כבאי ראשי צפון ושרון כורי קב"ט התחנה. את התרגיל הכינו עמוס ברוקמאיר עוזר מהנדס התפעול, פרי שושני מנהל מעבדה כימית ומהנדס איכות הסביבה. יואב אורן מהנדס הסיכונים, ניהל את התרגיל וטודור פורטונסקו היה מהנדס המשמרת באירוע.


יום ראשון, 1 ביוני 2014

חנה מרון לחברת החשמל: "אני מבקשת לקבל את בקשתי לעבוד במוסדכם"


בחודש אפריל 1941 התקבל מכתב בחברת החשמל,מבתו בת ה- 17 של אחד מעובדי בתי המלאכה בחברה - חנה מאירצ'ק. עם סיום לימודיה התיכוניים, היא ביקשה להתקבל לעבוד בחברת החשמל.
מאירצ'ק לא התקבלה לעבודה והחליטה להמשיך בלימודי משחק. והשאר הסטוריה.
בסופהשבוע נפרדנו מחנה מאירצ'ק מרון, שנפטרה בגיל 90.
יהיה זכרה ברוך!




   מכתבה המקורי של חנה מאירצ'ק מרון בגרמנית  - באדיבות ארכיון חברת החשמל

מכתבה המקורי של חנה מאירצ'ק - מרון בעברית  - באדיבות ארכיון חברת החשמל


עם סיום לימודיה התיכוניים, פנתה חנה מאירצ'ק, בתו בת ה-17 של  חשמלאי, אחד מעובדי בתי המלאכה של חברת החשמל לחברה בבקשה  (בעברית ובגרמנית) כי יקבלו אותה לעבודה בניהול חשבונות. 
בשנת 2011 היא התראיינו בנושא לציפי שוחט, כתבת עיתון הארץ :
"קצת קשה להאמין, אבל בנעוריה השתוקקה מרון להיות דווקא פקידה בחברת חשמל, כפי שרצה אביה. זה גם היה המרד שלה באמה, רוזה, שמרון מכנה "אשה איומה ובלתי נסבלת" ואשר דחפה אותה לכיוון המשחק.
לתפקיד הפקידה התכוננה מרון ברצינות האופיינית לה. למדה שיעורי פקידות בבית הספר פיטמן וניסחה מכתב נוגע ללב לחברת חשמל בבקשה לקבוע לה ראיון עבודה".:

"מאירצ'ק חנה

תל-אביב, 29.4.41

לכ' חברת החשמל, תל-אביב.

א.נ.

אני מבקשת בזה לקבל לתשומת לב את בקשתי זו לקבלת עבודה במוסדכם.

אני נולדתי בשנת 1924 בחודש נובמבר בברלין בירת גרמניה. אחרי עליית מפלגת היטלר לשלטון נסעתי עם אבי לפריס. הייתי שם כשנה ובמשך זמן זה ביקרתי שם בבית ספר לאמנים.

בשנת 1933 עליתי ארצה, ביקרתי כאן בבית הספר בן יהודה, אשר אותה גמרתי בשנת הלימודים שעברה. הלימודים בגמנסיה זו היו כלליים כרגיל בגמנסיה.

באופן כזה אין לי לצערי שום ידיעות מסחריים. אולם כנגד זה אני שולטת בעל-פה ובכתב בשפות כדלקמן: עברית, גרמנית, אנגלית, צרפתית ואונגרית.

יתכן שידיעות אלה יהיו פשוטים בעיניכם, אולם מוכנה אני כנגד לתת את כל כוחי ומרצי, את כל התעניינותי למוסד. בטוחני שאם תתנו לי אפשרות להעמיד לרשותכם את כח עבודתי, הרי בזמן מועט אהיה לכם לעזרה אמיתית.

מקוה אני שתענו בחיוב על בקשתי זו בהזדמנות הראשונה ובתודה למפרע.

ובכבוד רב

חנה מאירצ'ק
כתובתי: תל-אביב, רחוב דיזנגוף"


על המכתב כתב אחד מהמנהלים שקיבל את המכתב לידיו: מ

"אביה עובד בבתי מלאכה חשמלאי
רושם כללי טוב
לא יודעת חשבונות..."


"כך הסתיימה קריירת הפקידות שלה עוד לפני שהחלה, אבל התיאטרון הישראלי הרוויח. "הייתי אז בת 17 ולא ידעתי מה לעשות עם עצמי", היא נזכרת"


המידע מובא באדיבות ארכיון חברת החשמל 

יום שני, 28 באפריל 2014

"בואו להפוך חשמל לאמנות" : חברת החשמל בפרויקט לאומי-היסטורי

חברת החשמל פותחת לראשונה את אתרי תחנות הכוח ומתקניה הסגורים ויוצאת ב"קול קורא" לצלמים חיצוניים מקצועיים ממגוון תחומים להשתתף בפרויקט המחבר אסתטיקה, אמנות ולייף סטייל לעולם התעשייה והמכניקה 
אוצר התערוכה: הצלם רונן אקרמן; ההשתתפות ללא שכר בתמורה לקרדיט ולחשיפה


 

חברת החשמל יוצאת ב"קול קורא" ומזמינה צלמים מקצועיים ממגוון תחומים להשתתף בפרויקט לאומי-היסטורי, המחבר אסתטיקה, אמנות ולייף סטייל לעולם התעשייה והמכניקה, במסגרתו פותחת לראשונה את אתרי תחנות הכוח ומתקניה הסגורים לצלמים חיצוניים.

הפרויקט נולד מתוך פניות רבות שהגיעו לחברת החשמל במהלך השנים, עם בקשה לצלם ולתעד את מתקניה, אך עד כה, מטעמים בטיחותיים, החברה נמנעה מלאפשר את הכניסה. פרויקט זה מתאפשר, תחת מגבלות בטיחותיות, מתוך הבנה כי לתערוכת הצילומים ערך לאומי-היסטורי, המאפשר להציג את חברת החשמל בזווית אחרת. הפרויקט יתקיים בליווי (ללא שכר) של האוצר האמנותי הצלם רונן אקרמן.

דליה בודינגר, דוברת חברת החשמל: " הפרויקט מהווה הזדמנות חד פעמית לצלמים חיצוניים להיכנס, לראות ולהציג את חברת החשמל זווית אחרת ואמנותית שפחות מוכרת לציבור הרחב. זהו פרויקט המביא לידי ביטוי את השיח האחר של חברת החשמל, הפועל לאור ערכים של שקיפות ופתיחות, לצד יוזמה, חדשנות ויצירתיות".

האוצר האמנותי, הצלם רונן אקרמן: "אני מאוד מאמין ביכולת ובכוח של הצילום לשלב בין עולם הטכנולוגיה והמכניקה לבין עולם האסתטיקה , היופי והיצירתיות הוויזואלית, ומאושר שחברת החשמל יוצאת במיזם אמנותי כל כך חשוב וגדול , כבוד לי לאצור את התערוכה הזו".

הפנייה מיועדת לצלמים מקצועיים, עם ותק של 5 שנים לפחות, ממגוון תחומים; אופנה, אמנות, עיצוב, סגנון חיים, חדשות, פורטרט וכיו"ב.
במקביל, חברת החשמל תקצה מסלול ייחודי לדור העתיד של הצלמים - צלמים ללא ניסיון בעבודה עצמאית; עוזרי צלם או תלמידים לצילום במוסד צילום ידוע, מתוך מטרה להעניק להם הזדמנות ול'גלות' כישרונות צעירים.

ההשתתפות הינה ללא שכר, בתמורה לקרדיט ולחשיפה
תנאי סף:
צלמים מקצועיים בעלי ניסיון של 5 ותק שנים לפחות- יש להעביר קורות חיים ותצהיר  למייל Zalamimiec@gmail.com           
תיק עבודות – 10 תמונות שמצולמות בלוקיישן חיצוני (ולא בסטודיו).
מסלול דור העתיד:
חברת החשמל תקצה מסלול ייחודי לדור העתיד של הצלמים - צלמים ללא ניסיון בעבודה עצמאית; עוזרי צלם או 
תלמידים לצילום במוסד צילום ידוע - יש להעביר קורות חיים ותצהיר  למייל  Zalamimiec@gmail.com     
  
הצילומים יתקיימו בכפוף לאישורי ביטחון שדה
בבחירת הצלמים תינתן עדיפות לשיקול האמנותי של האוצר

את המועמדות-  אשר תכלול את המסמכים (עמידה בתנאי הסף) והתמונות הרלוונטיות- יש להגיש לתיבת המיילZalamimiec@gmail.com       

מענה לשאלות: מייל Zalamimiec@gmail.com          

מועד אחרון להגשה: 29 למאי 2014 , בשעה 23:59