יום שלישי, 28 באוקטובר 2014

תערוכת צילומים: קיימות בעין העדשה

חבתת החשמלחנכה השבוע תערוכת צילומים ייחודיים בנושאי קיימות, המשקפת את פעילות החברה בתחומים מגוונים בעולמות של איכות סביבה, איכות אוויר, מים וקרקע, אמינות אספקה ושירות, גיוון תעסוקתי ועוד





בלובי בניין המשרדים הראשיים של חברת החשמל בחיפה נפתחה השבוע תערוכת "קיימות בעין העדשה",התערוכה תוצג במקום עד 5.11.2014.
מנכ"ל חברת החשמל, אלי גליקמן, חנך את התערוכה בשתוף עם סמנכ"ל הקיימות בחברה, ד"ר אדריאן ביאנו.
ד"ר ביאנו אמר בפתיחת התערוכה: 

"הקיימות שואפת ליצור דיאלוג עם הסביבה, החברה והכלכלה. בבסיס הקיימות עומדת התפישה, שבשל היותנו חברה ממשלתית וציבורית בעלת השפעה רחבה עלינו לפעול בצורה אחראית, זהירה והוגנת בתוך הקהילה בה אנו חיים, תוך יישום עקרונות הקיימות התאגידית.
לאור זאת, חרתנו על דגלנו תפישה ערכית החורגת מתפישות השוק הקלאסיות של "רווח והפסד"  והמתבססת על מודעות סביבתית מפותחת, פעילות בשקיפות, התחשבות במחזיקי העניין שלנו ומתן מענה לצרכיהם".

"חברת החשמל איננה שוקטת על שמריה. היא מתפתחת ומתחדשת בתחומי הליבה של עיסוקיה, נערכת לפתיחת המשק לתחרות, פועלת לשילוב שינויים טכנולוגיים רחבי היקף, מקדמת העסקה רב-גונית של עובדים בעלי צרכים מיוחדים ומובילה מיזמי דגל סביבתיים וחברתיים.
בעשור הבא צפויים להתרחש שינויים טכנולוגיים חדשניים ופורצי דרך בזכות מעורבותה הפעילה של החברה בתחום הסיבים האופטיים ובתחום הרשת החכמה. אלו הן מגמות כלל עולמיות שאנו שמחים להיות חלק מהן ואף להובילן, בד בבד עם פעילותנו בתחום גיוון מקורות ההכנסה שלנו וחיזוק איתנותנו הפיננסית.

עובדי החברה פעילים ופועלים רבות בתחומים השונים של הקיימות, כפי שניתן להתרשם מדוח קיימות תאגידית לשנת 2012 , מהדוח לשנת 2013 וכן מהנושאים המגוונים שהתמודדו לתחרות "אות המנכ"ל לקיימות". פעילות ענפה זו מעידה, הלכה למעשה, על מחויבות החברה לפעול על פי עקרונות הקיימות התאגידית. 
בתערוכה "קיימות בעין העדשה" מוצגות תמונות המתארות את פעילות עובדי החברה בתחומי הקיימות השונים. יחד הן יוצרות פסיפס נדיר של יכולות, חדשנות, יוזמה ונתינה מחיי החברה.  תערוכה זו הינה מחומרים ממוחזרים ונותנת ביטוי נוסף למחויבותנו לקיימות.
אנו מאמינים שהתערוכה תתרום לחיזוק דיאלוג איכותי עם כלל מחזיקי העניין שלנו ולהרחבת המידע והידע הנוגע לעשייתה הרבה של החברה בתחום הקיימות.

לצפייה בתמונות התערוכה:









* התערוכה תהיה פתוחה בין 26/10/14-05/11/14 בלובי שבקומת הכניסה, בנין המה"ר חיפה.
FOOTER HERE

תחרות אות המנכ"ל לקיימות לשנת 2014 יוצאת לדרך

כך הכריז מנכ"ל החברה, אלי גליקמן, בישיבת ההנהלה, לאחר שבירך את הזוכים בתחרות אות המנכ"ל לקיימות לשנת 2013


מימין לשמאל: ד"ר אדריאן ביאנו, יפה אלימלך (מחוז דן), אלי גליקמן, מיכאל קרפצ'יוב (אגף ביצוע פרויקטים), דוד אלפרנג'י (תח"כ אשכול), ציון אלקיים (תח"כ אשכול), יוסי רופא (תח"כ אשכול)

כך הכריז מנכ"ל החברה, אלי גליקמן, היום בישיבת ההנהלה, לאחר שבירך את הזוכים בתחרות אות המנכ"ל לקיימות לשנת 2013:

מיכאל קרפצ'יוב, מאגף ביצוע פרויקטים ותחנת הכוח אשכול במסלול פרויקטים סביבתיים, ויפה אלימלך עם אורית פלדברג במסלול חברתי.
המנכ"ל שיבח את הפרויקטים הזוכים, והדגיש את חשיבות התחרות המעלה על נס את המחוייבות לקיימות של החברה ושל עובדיה.
ד"ר אדריאן ביאנו, סמנכ"ל קיימות תאגידית, הנחה היום את טקס הענקת הפרסים בתחרות "אות המנכ"ל לקיימות" לשנת 2013 בישיבת הנהלת החברה המורחבת.
התחרות המתקיימת זו השנה התשיעית -  שינתה השנה את שמה ל"אות המנכ"ל לקיימות" (במקום אות המנכ"ל לאיכות הסביבה), כחלק מהדגש שהושם באחרונה על תחום הקיימות המקבל
ביטוי במגוון פעולות. החל מהגשת דוח קיימות תאגידית המסתיימת בימים אלה כבר בפעם השנייה, דרך מגוון פעילויות בכלל החטיבות ועד לטיפוח המודעות ברמת העובד בשטח.
דוגמאות לפעילות של החברה בתחומים אלה תוכלו לראות בתערוכה "קיימות בעין העדשה", שנפתחת היום בלובי בניין המה"ר (הודעה נפרדת על התערוכה תצא גם בתקשורת הפנים ארגונית).
התחרות ל-2013 היתה בשתי קטגוריות, קיימות סביבתית וקיימות חברתית, והוענקו שלושה פרסים: פרס אישי לנושא סביבתי, פרס אגפי לנושא סביבתי ופרס קבוצתי לנושא קהילתי.
השנה הוגשו לתחרות 25 עבודות מתוכן עמדו בדרישות 20 עבודות: 11 בתחום הסביבתי ו-9 עבודות במסלול החברתי.
ד"ר אדיראן ביאנו הודה לכל המשתתפים, על תרומתם ועל האכפתיות והיוזמה שהם נוקטים לטיפוח ערכי הקיימות. הוא הודה לצוות השופטים מחוץ ומבית ששפטו את העבודות, לד"ר מיכל פרלה, אלה קוטלר,
ענת לוינגר ואינעאם חסון על בדיקת העבודות ועמידתן בתנאי הסף. לאיריס בן-שחל שהיתה הרוח החיה מאחורי התחרות ולמיקי רזון וקארן קונפורטי מהצוות המארגן.
הזוכים במקומות הראשונים הציגו בקצרה את הפרויקטים שבעבורם זכו בפרס ואלו הם:
מקום ראשון במסלול סביבתי אישי: קרקע ממחוזרת להגנה על הנוף
מיכאל קרפצ'יוב , מאגף ביצוע פרויקטים מחלקת בנין דרום, על יוזמתו להחלפת חומר טבעי נברר לחומר ממוחזר במהלך הקמת תחמ"ג איילון. קרפצ'יוב יזם החלפת קרקע במהלך בניית תחמ"ש איילון בקרקע ממוחזרת מאתר חירייה הסמוך במקום מחומר "נברר" שהוא הסלע הגרוס המגיע ממחצבות הנחצבות בסלע הטבעי ופוצעות את נופי ארצנו. קרפצ'יוב הסביר כי בגלל סוג הקרקע במקום היה צורך בהחלפת כ-40,000 מטר קוב קרקע באתר. בעקבות בדיקות שישם וערך, הצליח להביא לכך שבמחצית מהקרקע שהוחלפה היתה קרקע ממוחזרת מאדמות חירייה.




תחנת הכוח אשכול זכתה במקום הראשון על  פרויקט הפרדת פסולת בתחנה, מחזור חומרים ומי קולחין. יוסי רופא, מהנדס התפעול בתחנה (וכיום סגן מנהל אגף הייצור) הציג את הפרויקט שהחל עוד בשנת 2010 באופן וולנטרי מבלי שהיה קיים נוהל מחייב בנושא. התחנה ניהלה את המהלך כפרויקט לכל דבר שהחל מהדרכת עובדים והכנת נוהל ייעודי, בהמשך נערכה הפרדה של מיני הפסולת השונים, תיעוד כמויות הפסולת ותהליכי מיחזור, טיפול וסילוק פסולת בהתאם לנוהל שנקבע. הוקמו בתחנה פינות נגישות למיחזור ואיסוף פסולת והוגדו אחראים לנושא בכל מחלקה, הפועלים מול המהנדס הסביבתי בתחנה. להצלחת הפרויקט תרמו גיבוי של הנהלה וארגון העובדים, הקניית הידע לעובדים, תהליכי הסברה והטמעה מובנים שיתוף ונגישות של המתקנים.  

מקום ראשון במסלול חברתי אישי/קבוצתי: הנצחת עדויות של גמלאי החברה ניצולי השואה
אורית פלדברג ויפה אלימלך ממחוז דן זכו בפרס על פרויקט מרגש לתיעוד עדותם של ניצולי שואה גמלאי המחוז, שהחל ביוזמתן ב-2013 ותפס תאוצה בהמשך לשיתוף פעולה עם מכון יד ושם עד להרחבתו לפרויקט חוצה חברה. הפרויקט החל בעקבות חזרתה של יפה ממסע לפולין מטעם החברה, וביוזמה להעניק פרח לכל גמלאי המחוז ניצולי השואה ביום הזיכרון לשואה ולגבורה. ההתרגשות של הגימלאים מן היחס האישי והיוזמה הקטנה הביאו להרחבתה. מתנדבים במחוז, בהובלת יפה ואורית, יצאו לחזק את הקשר עם הגמלאים וגם לכתוב את סיפוריהם שקובצו לחוברת שחולקה לניצולים בטקס מרגש שהתקיים במחוז ביום השואה. הקשר נמשך גם בחגים וגם בראש השנה האחרון התגייסו המתנדבים לברך ולבקר את ניצולי השואה גמלאי המחוז. ביוזמה של אייל רובינשטיין, דובר המחוז, נולד שיתוף פעולה בין החברה לארגון יד ושם, שהחל בהרחבת  איסוף העדויות מגמלאי מחוז דן, והמשיך בפרויקט ארצי המתקיים בימים אלה. במהלך המיזם אותרו בסה"כ 530 ניצולים ששמותיהם הועברו ליד-ושם לאיסוף עדויות.
FOOTER HERE

יום ראשון, 21 בספטמבר 2014

בית כנסת חדש בבית העובד הצפוני של חברת החשמל

בית כנסת חדש נחנך בבית העובד של החברה בנשר במעמד ראש העיר 



בשעה טובה חנכה חברת חשמל בית כנסת חדש בבית העובד של החברה בנשר. באירוע הפתיחה שהתקיים ב-31.08.14 השתתף ראש עיריית נשר, אבי בינמו.
מנהל בית העובד, יהודה חיימוביץ, האחראי על הפרויקט, מסר כי הבית הכנסת נבנה בעקבות בקשתם החוזרת ונשנית במשך שנים של עובדי וגמלאי החברה. לדבריו: "זהו בית הכנסת המשתרע על שטח של 40 מטרים ובנייתו נמשכה כחודשים לערך, בעלות של כ- 30 אלף ₪ אשר נתרמו על-ידי ועד העובדים.  את ספר התורה אשר הוצב במקום תרם יו"ר הנהלת בית העובד, שמעון עוזיאל, על שם אביו. בבית הכנסת מתפללים שתי תפילות שחרית ומנחה, לעיתים אף ערבית, ובעתיד ישמש גם להכנת ילדים בקהילה בהגיעם לגיל המצוות לקראת עלייתם לתורה", אמר חיימוביץ.
בית הכנסת משרת את כלל עובדי וגמלאי החברה במיוחד באזור הצפון והעובדים המשתתפים בקורסים בבית העובד. הוא מצטרף לבתי כנסת רבים שמפעיל ארגון העובדים בשיתוף הנהלת החברה, באתרי החברה. הללו מאפשרים לציבור העובדים הדתי לקיים שגרת תפילה יומיומית במקום העבודה.  


יום רביעי, 17 בספטמבר 2014

יום העשרה למערך האתיקה בחברת החשמל

עשרות עובדים ומנהלים, חברי הפורומים לאתיקה בחברה, השתתפו ביום השתלמות שנועד לחזק ולהעשיר את מערך האתיקה בארגון



"יום חשוב ומועיל", "המידע על הנעשה ביחידות אחרות בחברה היה מאיר עיניים", אלה היו חלק מן המשובים שהתקבלו מן המשתתפים, חברי הפורומים לאתיקה באגפים ובמחוזות החברה שהשתתפו בהשתלמות העשרה בת יום אחד.
132 עובדים ומנהלים, שהם גם חברי פורומים לאתיקה, השתתפו לאחרונה כחניכים בחמישה מחזורי השתלמות בת יום אחד, שנועדה לחזק ולהעשיר את מערך האתיקה בידע ובכלים שיוכלו לסייע לו בהמשך מילוי תפקידו החשוב בקידום תרבות ומנהיגות של יושרה וחשיבה ערכית בחברה.  הכשרה זו הקיפה למעלה מ- 80% מתוך כלל החברים ב- 27 פורומים יחידתיים/אגפיים  לאתיקה ברחבי החברה.
תוכנית ההשתלמות כללה: דוגמאות מתוך סיפורי הצלחה של הפעילויות בפורומי האתיקה של האגף לתכנון הנדסי, אגף האספקה והאחסנה, ומחוז דן; סדנת ערכים אישיים, קבוצתיים, וארגוניים, וכן הרצאות ודיונים בנושאים: חופש מידע ושקיפות, אתיקה ואחריות תאגידית ואתיקה במרחב הציבורי  כולל דוגמאות מתחומי התקשורת והספורט.
הקורס נערך במרכז ההדרכה בחפציבה, בחסות ביה"ס למנהיגות וטכנולוגיות מידע. את בניית תוכנית ההשתלמות הוביל ד"ר עמירם רבן, ממונה אתיקה בחברה, שגם ליווה את חמשת המחזורים. המשובים ליום ההשתלמות העידו על שביעות רצון גבוהה כדוגמת הציטוטים לעיל.
הרצאתו של יעקב חבובה על יוזמות פורום האתיקה באגף תכנון הנדסי

 

יום שלישי, 2 בספטמבר 2014

נעצרו חשודים בגניבת חשמל בצפון

משטרת ישראל בליווי עובדים ממחוזות צפון וחיפה של חברת החשמל וחוקרי יחידת החקירות והמודיעין עצרו חשודים בהונאת חשמל

 
ביום א' 31/08/14, פשטה משטרת ישראל, מלווה בעובדי שב"ח (שמוש בלתי חוקי בחשמל) ממחוזות צפון וחיפה וחוקרי יחידת החקירות והמודיעין, על בתיהם של שני חשודים, אב ובנו משפרעם.
 
החשודים נעצרו, בחשד שביחד ולחוד, בצעו גניבות חשמל במאות מקרים בבתים ובעסקים, במהלך עשר השנים האחרונות. היקף הגניבות נאמד במיליוני ₪.

רוב הגניבות, בהם עלתה מעורבותם של החשודים, נחשפו ע"י מדורי השב"ח (שימוש בלתי חוקי בחשמל) במחוז הצפון, ביישובי המגזר באזורים חדרה, עפולה, טבריה וכרמיאל.

המידע על כך, לאורך השנים, הועבר ליחידת הביטחון ואף הוגשו תלונות במשטרה, שנסגרו ללא מיצוי החקירה.
ממצאים מראים, כי החשודים ביצעו גניבות גם באזורים נוספים בארץ.

החשדות למעורבותם של החשודים, התבססו על גניבות החשמל שנחשפו, במהלך הטיפול בהם במדורי השב"ח ועל מאפיינים דומים, שזיהו בודקי השב"ח, בשיטות ביצוע הגניבות.

שיטות הגניבה שנחשפו, התאפיינו בשיבוש רישום צריכת החשמל במונים ע"י ביצוע מעקפים בתיבת החיבורים של המונים, מעקפים מאחורי מסד המונים ואף ביצוע מעקפים ישירות מקופסת הנתיכים.
 
החשודים שיווקו את מעשיהם תוך פניה ישירה ללקוחות ו"מפה לאוזן" בין חברים ובני משפחה באמתלה של חסכון בחשמל ואף הציגו עצמם לעיתים כעובדי חח"י.

עבור ביצוע "העבודה" גבו מהלקוחות תשלום בסכומים של מאות עד אלפי ₪, בהתאם להערכתם את היקף "החיסכון" הפוטנציאלי.
 
התעקשותו של אריה אברהם, ראש מדור חשיפת מקרי שימוש בלתי חוקי בחשמל (שב"ח) באזור טבריה בהם עלתה שוב מעורבותם של החשודים.

לאחר שהתלונות הועברו לפרקליטות ובמקביל להידוק קשרי עבודה עם מטה השב"ח של מחוז הצפון, סוכם בשת"פ עם יחידת החקירות והמודיעין,  כי הטיפול החקירתי ירוכז במפלג הונאות צפון. לצורך הכנת וביסוס תיק החקירה כנגד החשודים עמלו  שי כהן ורכזי השב"ח באזורים טבריה, כרמיאל, עפולה, נהריה, קריות על ריכוז ממצאים שהצטברו בעשרות תיקי שב"ח (מדובר במקרים שרכזי השב"ח זכרו שהינם חלק מכלל המקרים בהם היו מעורבים החשודים). היקף הגניבה בתיקים אלו בלבד הסתכם לכמיליון ₪.

המידע שנאסף והועבר בצורה מסודרת ליחידת ההונאות במשטרת ישראל,  כלל תיעוד ממצאי הבדיקות ותמונות, הסבר על שיטת הגניבה, פירוט היקפי הגניבה ותחקורים שבוצעו בכל תיק.

בהתאם למידע שהועבר על ידי מדורי השב"ח של מחוז הצפון, זימנה יחידת ההונאות לחקירה אזרחים  וגבתה מהם עדויות.
 
שי כהן,רכז נושא השימוש הבלתי חוקי בחשמל (שב"ח) של מחוז הצפון:  "חשיפת ונטרול החשודים בביצוע גניבות חשמל הינם הישג משמעותי של כלל העובדים בתחום, אשר פועלים במאמץ יומיומי לצמצם את תופעת גניבת החשמל ולהגן על מכירות החברה".  


יום ראשון, 31 באוגוסט 2014

מחוז ירושלים סיים את בניית תעלת הכבלים לתחמ"ש גבעת שאול

למרות המורכבות הרבה בתנאי העבודה והקרקע וההתאמות הלוגיסטיות והטכניות שנדרשו, כגון הסדרי תנועה מיוחדים שיאפשרו את תנועת משאיות הדלק, וכמו כן מציאת פתרונות לכביש הגישה לתחמ"ש, עובדי מחלקת תשתיות של מחוז ירושלים סיפקו פתרונות יצירתיים שהתאימו לתנאי השטח והעבודה הסתיימה בהתאם ללוחות זמנים שנקבעו מראש
 

 
מחלקת תשתיות במחוז ירושלים, סיימה את עבודת בניית תעלת הכבלים המובילה לתחמ"ש (תחנת משנה) גבעת שאול. בשבועות הקרובים, ימסור אגף ביצוע פרויקטים לאגף הולכה והשנאה את תחנת המשנה "גבעת שאול", הממוקמת  בכניסה ליער ירושלים, סמוך לאתר פי גלילות.
 
מיקומה הייחודי של התחמ"ש הפך את עבודת בניית תעלת הכבלים למורכבת והכביד על תנאי ביצוע הנחת כבלי מתח-גבוה לכיוון העיר ירושלים. ממזרח לתחמ"ש תוכננה יציאה של 24 קווי מ"ג (72 גידים)  באמצעות תעלת כבלים בעומק בין 4-5 מ' מגובה הכביש ובאורך של כ-310 מ'. תעלת הכבלים בוצעה בשיטת cut and cover  לאורך רחוב וויץ שבשכונת גבעת שאול.
 
למרות המורכבות הרבה בתנאי העבודה והקרקע וההתאמות הלוגיסטיות והטכניות שנדרשו, כגון הסדרי תנועה מיוחדים שיאפשרו את תנועת משאיות הדלק, וכמו כן מציאת פתרונות לכביש הגישה לתחמ"ש, עובדי מחלקת תשתיות של מחוז ירושלים סיפקו פתרונות יצירתיים שהתאימו לתנאי השטח והעבודה הסתיימה בהתאם ללוחות זמנים שנקבעו מראש.
במקביל, בוצעו עבודות להעתקת תשתיות ביוב ניקוז וכבלים עבור פינוי תוואי חפירת התעלה.
 
עבודות הבניה החלו בינואר 2013, ובחודש יולי 2014 נמסרו מפתחות התעלה, לאחר הנחת כבלי מ"ג, למחלקת אחזקת רשת של מחוז ירושלים.
 
יעקב פפו, מנהל מחלקת תשתיות: "שיטת הניהול והביצוע של הפרויקט הייתה טובה והצליחה להקל באופן מהותי על העמידה בלוחות הזמנים הצפופים ובתקציב הפרויקט. צוות המחלקה בראשותי, עבד בתאום מלא ושוטף עם אגף הביצוע, מח' הרכבה חשמלית מחלקת תכנון ומחלקת ביצוע".
 
כמו כן, יש לציין לשבח את העבודה ושיתוף הפעולה הפורה עם הקבלנים המבצעים, "בני כהן נכסים בנין פיתוח 1999 בע"מ", חברת הפיקוח "פרויקט שלם" וחברת "מרשל הנדסה" שתכננה את הפרויקט. תודה מיוחדת למשה כהן שפעל רבות לקידום הפרויקט במסגרת תפקידו הקודם כסגן לעניינים טכניים במחוז ירושלים.
 
בתמונה למעלה:  יעקב פפו (משמאל), ליאוניד גורבולסקי (מימין)
 

יום רביעי, 20 באוגוסט 2014

חברת החשמל יזמה יום עיון ליצרני החשמל במשק כדי לקבוע הסדרים תפעוליים לשגרה וחירום

בעקבות מבצע צוק איתן,  יחידת ניהול המערכת בחברת החשמל יזמה הקמת פורום תפעולי של יצרני חשמל לחירום ושגרה

 



יחידת ניהול המערכת בחברת החשמל קיימה השבוע, ביום ב' 18/8 , יום עיון ליצרני חשמל במשק שכלל את מערך הייצור של חברת החשמל והייצור הפרטי במשק במטרה לקדם הסדרים תפעוליים לשגרה ולמצבי חירום.
 
היוזמה לפורום בהובלת ניהול המערכת בחטיבת הייצור והאנרגיה התקבלה במסגרת תובנות מאירועי סערת חורף דצמבר 2013, תרגיל 'קיץ ישראלי 2014' שהתקיים בהשתתפות היצרנים הפרטיים  וכחלק ממסקנות ראשוניות בעקבות מבצע 'צוק איתן'. בפורום השתתפו יצרנים פרטיים פעילים וכן אלה שעתידים לפעול בשנתיים הקרובות והמחוברים למתח עליון ועל. יצוין כי כלל היצור ע"י היצרנים הפרטיים יעבור את רף  ה- 20%  מיצור האנרגיה בשנה הבאה.
 
 הכוונה למסד פורום קבוע שיתכנס תקופתית.
 
אחת ממטרותיו המרכזיות של הפורום היא מיסוד דפוסי עבודה  גם למצבי משבר ודחק עם היצרנים הפרטיים בדומה לדפוסי העבודה הקיימים עם תחנות הכוח של חברת החשמל.
 
בניהול המערכת הציגו בפני המשתתפים מגוון של מגבלות תפעוליות וגורמי סיכון חיצוניים למשק החשמל שעלולים ליצור מצבי משבר ודחק, כמו , אירועים בטחוניים, אירועי סייבר, אירועי גז והשפעת משק הגז על משק החשמל  ואסונות טבע.
 
במסגרת המפגש הראשון הוחלט כי יחידת ניהול המערכת בשיתוף נציגי דוראד ו opc רותם יגבשו נהלי חירום ייעודיים למתקני היצור הפרטיים אשר ישמשו את שאר היצרנים הקיימים והעתידיים.

בין המשתתפים בכנס היו נציג משרד התשתיות הלאומיות האנרגיה והמים וכן נציגים של היצרנים הפרטיים וביניהם: דליה אנרגיה, דוראד, opc רותם, מפעלי ים המלח, קבוצת אדלטק, דלק, מפעלי נייר חדרה, אתגל, נשר וRD energy.
 
 
מר דב סטרולוביץ', מנהל היחידה לניהול  המערכת : "משק האנרגיה עבר שינויים דרמטיים בשנים האחרונות מה שמחייב שינוי תפיסת ניהול אירועי קיצון והבנת כלל הגורמים במשק את הסיכונים והתרחישים איתם הם עשויים להתמודד בהתרעת "אפס זמן" לטובת שרידות ואמינות מערכת החשמל הארצית".  .
 

אלוף במיל. יפתח רון-טל, יו"ר הדירקטוריון  אמר בעקבות המפגש: " אני מברך על היוזמה, מדובר בצעד מתבקש נוכח השינויים הדרמטיים במערך ייצור החשמל למדינת ישראל. חברת החשמל שוב מוכיחה אחריות לאומית לניהול אספקת החשמל הסדירה למשק הישראלי ".
 

מר שלמה גיגי, סמנכ"ל תפעול של  opc- רותם, שהשתתף במפגש היום, אמר כי, "יום העיון היה חיוני להידוק ושיפור כל הממשקים בהיבטים של התפעול השוטף ולא פחות באירועי חירום המוגדרים כאירועי חשמל או אחרים, כמו אסונות טבע ומלחמה" .