עשרות עובדים ומנהלים, חברי הפורומים לאתיקה
בחברה, השתתפו ביום השתלמות שנועד לחזק ולהעשיר את מערך האתיקה בארגון
"יום חשוב ומועיל", "המידע על
הנעשה ביחידות אחרות בחברה היה מאיר עיניים", אלה היו חלק מן המשובים שהתקבלו מן
המשתתפים, חברי הפורומים לאתיקה באגפים ובמחוזות החברה שהשתתפו בהשתלמות העשרה בת
יום אחד.
132 עובדים ומנהלים, שהם גם חברי פורומים לאתיקה, השתתפו לאחרונה כחניכים
בחמישה מחזורי השתלמות בת יום אחד, שנועדה לחזק ולהעשיר את מערך האתיקה בידע ובכלים
שיוכלו לסייע לו בהמשך מילוי תפקידו החשוב בקידום תרבות ומנהיגות של יושרה וחשיבה
ערכית בחברה. הכשרה זו הקיפה למעלה מ- 80% מתוך כלל החברים ב- 27
פורומים יחידתיים/אגפיים לאתיקה ברחבי החברה.
תוכנית ההשתלמות כללה: דוגמאות מתוך סיפורי הצלחה של הפעילויות בפורומי
האתיקה של האגף לתכנון הנדסי, אגף האספקה והאחסנה, ומחוז דן; סדנת ערכים אישיים,
קבוצתיים, וארגוניים, וכן הרצאות ודיונים בנושאים: חופש מידע ושקיפות, אתיקה
ואחריות תאגידית ואתיקה במרחב הציבורי כולל דוגמאות מתחומי התקשורת
והספורט.
הקורס נערך במרכז ההדרכה בחפציבה, בחסות ביה"ס למנהיגות וטכנולוגיות מידע.
את בניית תוכנית ההשתלמות הוביל ד"ר עמירם רבן, ממונה אתיקה בחברה, שגם ליווה את
חמשת המחזורים. המשובים ליום ההשתלמות העידו על שביעות רצון גבוהה כדוגמת הציטוטים
לעיל.
 |
| הרצאתו של יעקב חבובה על יוזמות פורום האתיקה באגף תכנון הנדסי |
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה